Especialista descobre as três carreiras que estão em forte declínio por causa da IA após analisar 180 milhões de empregos

A análise de quase 180 milhões de vagas de emprego ao redor do mundo trouxe um retrato curioso sobre como diferentes carreiras estão reagindo ao avanço acelerado da inteligência artificial. O levantamento foi conduzido por Henley Wing Chiu, CTO das empresas Revealera e Bloomberry, que atua pesquisando tecnologia B2B, IA e mercados de trabalho. A intenção dele era simples: observar quais profissões cresceram ou encolheram entre 2024 e 2025 e identificar onde a IA já começa a fazer diferença concreta.

Segundo Chiu, o estudo avaliou oportunidades publicadas globalmente entre janeiro de 2023 e outubro de 2025. Ele reconhece que nem todas as vagas postadas resultam em contratações, e algumas são apenas anúncios sem intenção real de preencher a posição. Mas como o objetivo era comparar o movimento relativo entre diferentes títulos, a inconsistência não teria impacto significativo no resultado final.

Mesmo em meio ao medo geral de que máquinas substituam humanos, Chiu afirma que os dados não apontam para uma explosão de desemprego. O que aparece é uma queda concentrada em funções muito específicas, principalmente nas áreas criativas. E algumas reduções chamam bastante atenção.

Entre as carreiras mais afetadas estão:

• Artistas de computação gráfica: queda de 32,7% no número de vagas
• Fotógrafos: queda de 28,1%
• Redatores: queda de 27,9%

Outros cargos também reduziram além da média, como especialistas em compliance (29,2%), profissionais de sustentabilidade (27,6%), jornalistas (21,8%) e videomakers (14,1%). Para Chiu, esses números mostram que determinados tipos de criação visual ou escrita vêm sofrendo pressão direta de ferramentas de IA capazes de gerar textos, imagens e vídeos em segundos.

Ele comenta: “A maioria dos cargos na análise não despencou de forma dramática. Mas também não dá para dizer que a IA não está afetando nada. Ela está atingindo forte alguns trabalhos criativos.”
E adiciona que dois anos de dados ainda não formam um panorama definitivo, mas a tendência observada não é exatamente animadora para esses setores.

No entanto, o cenário não é igualmente negativo para todo mundo. Algumas funções demonstram maior estabilidade, e isso se deve a características humanas que ainda não podem ser replicadas com precisão por sistemas automatizados. Segundo Chiu, áreas que dependem de empatia, pensamento estratégico ou resolução complexa de problemas continuam resilientes.

Entre as carreiras que registraram crescimento aparecem:

• Farmacêuticos: alta de 13,5% nas vagas
• Agentes de crédito imobiliário: alta de 14,4%
• Diretores jurídicos: alta de 20,6%
• Engenheiros de machine learning: alta de 39,6%

Neste último caso, o motivo é evidente: quanto mais a IA avança, maior a procura por profissionais capazes de desenvolvê-la, treiná-la e administrá-la.

Para Chiu, a inteligência artificial age de forma seletiva. Em alguns setores ela reduz a demanda por tarefas específicas; em outros, provoca adaptações ou cria novas funções. Ele aponta que certos empregos podem não desaparecer, mas mudar profundamente conforme as ferramentas automatizadas se tornam parte do dia a dia.

Com o crescimento acelerado da tecnologia e a rapidez com que novas soluções surgem no mercado, fica claro que algumas áreas sentirão o impacto antes das outras. Porém, mesmo com oscilações marcantes, o estudo indica que o mercado de trabalho global ainda está longe de uma substituição generalizada. Algumas funções estão encolhendo, outras estão se transformando, e várias continuam crescendo, dependendo do tipo de habilidade humana envolvida.

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